{"id":7763,"date":"2024-05-19T14:19:30","date_gmt":"2024-05-19T14:19:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ismm.edu.cu\/?p=7763"},"modified":"2024-05-19T14:19:31","modified_gmt":"2024-05-19T14:19:31","slug":"convenio-innovador-entre-el-ministerio-de-energia-y-minas-y-la-universidad-de-moa-para-el-desarrollo-de-recursos-humanos-en-los-grupos-empresariales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ismm.edu.cu\/index.php\/2024\/05\/19\/convenio-innovador-entre-el-ministerio-de-energia-y-minas-y-la-universidad-de-moa-para-el-desarrollo-de-recursos-humanos-en-los-grupos-empresariales\/","title":{"rendered":"Convenio Innovador entre el Ministerio de Energ\u00eda y Minas y la Universidad de Moa para el Desarrollo de Recursos Humanos en los Grupos Empresariales."},"content":{"rendered":"\n

El Ministerio de Energ\u00eda y Minas ha formalizado un convenio de colaboraci\u00f3n con universidades para impulsar el desarrollo de sus recursos humanos. Este acuerdo tiene como objetivo promover la investigaci\u00f3n conjunta, la formaci\u00f3n acad\u00e9mica de posgrado y doctoral, y la implementaci\u00f3n de un sistema de gesti\u00f3n gubernamental basado en ciencia e innovaci\u00f3n. A trav\u00e9s de este convenio, se busca fortalecer las relaciones entre las instituciones de ambos ministerios, asegurando la formaci\u00f3n continua de los profesionales de las OSDE del Ministerio de Energ\u00eda y Minas.<\/p>\n\n\n\n

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En el marco de este convenio con la Universidad de Moa, se ha definido la vinculaci\u00f3n directa de estudiantes con segundo a\u00f1o vencido de las carreras de Ciencias T\u00e9cnicas afines al sector GEOMINSAL, Cubaniquel, Uni\u00f3n El\u00e9ctrica. Los estudiantes, al alcanzar el tercer y cuarto a\u00f1o de sus carreras en Ingenier\u00eda Metalurgia y Materiales, Minas, Geolog\u00eda, Mec\u00e1nica y El\u00e9ctrica, recibir\u00e1n una remuneraci\u00f3n equivalente a la escala salarial correspondiente a t\u00e9cnicos medios. Este enfoque no solo facilitar\u00e1 la inserci\u00f3n de los estudiantes en programas acad\u00e9micos de pregrado y proyectos de investigaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n en iniciativas de relaci\u00f3n universidad-empresa que aborden problemas estrat\u00e9gicos del sector y contribuyan al desarrollo territorial.<\/p>\n\n\n\n

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Entre las acciones definidas en el convenio se incluye la certificaci\u00f3n de unidades docentes y entidades laborales de base para el desarrollo del componente laboral-investigativo. LA OSDE se compromete a mejorar las infraestructuras, incluyendo aulas y laboratorios, proporcionando los medios y \u00fatiles necesarios para un entorno educativo \u00f3ptimo. Adem\u00e1s, se fomentar\u00e1 la categorizaci\u00f3n de los profesionales de LA OSDE que participen en el proceso de formaci\u00f3n continua como docentes y tutores, apoyando el desarrollo de pr\u00e1cticas laborales, proyectos de cursos y tesis de especialidad, maestr\u00edas y doctorados.<\/p>\n\n\n\n

Otro aspecto clave del convenio es la implementaci\u00f3n de remuneraciones e incentivos adicionales para los profesores universitarios vinculados directamente a la formaci\u00f3n de recursos humanos en LA OSDE. Asimismo, se promover\u00e1 la participaci\u00f3n de estudiantes en proyectos espec\u00edficos de investigaci\u00f3n, desarrollo e innovaci\u00f3n (I+D+i), asegurando su continuidad formativa como especialistas de posgrado, m\u00e1ster y doctores tras su graduaci\u00f3n. LA OSDE tambi\u00e9n podr\u00e1 proponer becas doctorales, bajo la aprobaci\u00f3n y supervisi\u00f3n de la universidad, facilitando as\u00ed el desarrollo de nuevos investigadores.<\/p>\n\n\n\n

Para garantizar la efectividad del convenio, se realizar\u00e1n encuentros frecuentes entre las partes universitarias y empresariales. Estos encuentros permitir\u00e1n socializar los avances alcanzados, evaluar el impacto del modelo de formaci\u00f3n continua y perfeccionarlo seg\u00fan los resultados obtenidos. Adem\u00e1s, se actualizar\u00e1n los programas de especialidades de posgrado y maestr\u00edas disponibles para el sector, adapt\u00e1ndolos a las demandas futuras. Este convenio innovador representa un esfuerzo significativo para mejorar la formaci\u00f3n y el desarrollo profesional de los recursos humanos en el sector energ\u00e9tico y minero, contribuyendo al desarrollo territorial y sectorial a trav\u00e9s de una colaboraci\u00f3n estrecha entre la academia y la industria.<\/p>\n\n\n\n

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